“批评民警未穿反光背心”彰显领导艺术

　　11月23日，安徽省芜湖市无为县下了雪，民警在路面忙碌，但一张民警的工作照却让局长大为恼火。原来，局长恼火的是图片中的民警没有穿反光背心也没有带肩灯。(11月24日 观察者网)

　　首先，要对冰雪路上执勤的民警点一个赞。为了群众的出行安全，他们成为严冬里的坚守，辛勤工作，默默无闻，着实令人敬佩。按理说，拍摄这张图片，本意是想表达执勤民警不辞辛苦和爱岗敬业的精神，却不想，这张照片非但没有得到表扬，竟然招来局长的严厉批评，可谓是始料未及。

　　众所周知，民警在路上执勤时，身处如织的车流中，面临着巨大的安全隐患，此时配备反光背心和肩灯等专用设备可以有效规避一些风险，显得十分必要，也是领导三令五申要求的。安全责任重于泰山，保护好自己，才能执行好自己的使命。这位局长就是因为深刻认识到了这一点，才会大为恼火，并且指出部分单位和个人执行力和思想认识的问题，提出带头穿着安全装备，并对出现问题的单位严厉追责。虽然态度严厉，但人们不仅没有谈论其耍官威，反而得到拍手支持，其高超的领导艺术尽显。

　　一般情况下，穿着反光背心等细节问题，领导们并不关注。如果换作其他领导，可能就会忽略这些细枝末节，对执勤民警进行表扬，甚至大为宣传，非但不利于干部职工安全意识的树立，也是对下属不负责任的表现。因此，这位局长能够有这样的“慧眼”，实在难能可贵。

　　作为领导干部，虽然不提倡像诸葛亮那样“事无巨细皆亲历亲为”，但也不是说关注细节错了。“关注细节”又能够“抓大放小”，才是领导艺术的真实体现。因此，领导干部不仅要做好日常的工作部署，同时要对工作细节加强重视，尤其在安全意识方面，这不仅是对工作规范的完善，也是对下属最好的爱护。

作者：薛建勇

编辑：张亮