又到一年毕业季 2014中国就业季薪金指南
“你总说毕业遥遥无期，转眼就各奔东西。”
6月，老狼的一曲《同桌的你》总会让毕业生们带上一丝伤感，尽管它也让近期热映的同名电影赚足了票房和眼泪。毕业季，不只属于热闹与狂欢，还夹杂着对过去的留恋和对未来的向往。更重要的是，这一时刻面临着人生的一大抉择—找工作。
天生的高富帅和白富美毕竟只是少数，大多数普通青年都要面临毕业择业的关卡。不参加几场企业宣讲，不跑几个招聘会，学生生涯似乎都不算完整。那么，面对众多公司，如何迅速定位那些不错的行业和企业？想去外地发展，哪个城市薪水更高？过五关斩六将后好不容易等到用人单位的offer，给出的待遇在行业里处于什么水平？对于这些疑惑，《投资时报》将一一为你解密。
《投资时报》研究部5月下旬对2513家可获取数据的上市公司人均年薪进行了统计，并从不同维度进行分析，力图通过对“中国经济晴雨表”的剖析，为今年727万大学毕业生绘制出哪个行业、哪座城市、哪家公司是你最优选的蓝本。
在计算人均薪酬时，我们采用了支付给职工以及为职工支付的现金、员工总数这两个指标，其中前者包括当期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。
《投资时报》研究部发现，等。农林牧渔是最“屌丝”的行业，人均薪酬不足银行业的两成，薪水较低的行业还包括、、之后。2011年，薪酬涨幅一下扩大到了接近16%。2012年，欧债危机恶化，全球经济复苏道路坎坷，国内(10.51万元)排在第6至10位，但需注意的是，钢铁、房地产行业近两年薪酬提升空间已十分有限。
排在第11至13位的行业分别是电气设备(10.37万元)、国防军工(10.35万元)、化工(10.04万元)，这些行业的人均薪酬均在10万元以上。排在第14至18位的分别是机械设备(9.54万元)、传媒(9万元)、汽车(8.12万元)、(7.84万元)。其中、、、。人均薪酬在40万~50万元之间的公司有11家，分别是、、、、以及、、、*、及为员工人均年薪最高者，为14.08万元；人均年薪最低的是亚盛集团 ，为1.58万元，员工平均月收入只有1350元，在所有上市公司中排名倒数第七。
民族证券分析师刘晓峰告诉《投资时报》，农林牧渔行业上市公司员工平均工资最低，没有什么令人惊讶的，一是农业公司多是重资产公司，从业人员学历较低，获得的报酬也低，再则这一行业平均利润较低，无法支付较高的工资，吸引不了过多高学历人才进入。整体而言，行业工资低，自是难免。
《投资时报》研究员随机调查了几家公司，在广东以生产虾类产品为主的员工平均年收入为4.56万元，同样低于行业平均水平。
除了农林牧渔，就属纺织服装表现最差，员工平均工资为5.75万元。但在纺织服装企业中，也有表现优异者，如美邦服饰员工平均工资为70.26万元、为19.61万元，员工平均工资最低的是、电子行业等。在人均薪酬最低的行业中，电子行业排名第6位。
不过，在电子行业里，企业人均薪酬的差距达20万元。最低，平均工资仅为3.05万元。其他企业如为20.63万元、为19.53万元、为6.75万元、为3.83万元、为3.57万元。电子企业中最低的是福星晓程，平均工资仅为3.05万元。介于蓉胜超微和东光微电中间的有50余家企业，这些企业拉低了行业平均水平。
据了解，电子行业为劳动密集性行业，大量产品依靠出口，在目前经济危机形势下，企业不好过，员工工资也不理想。
，平均工资为27.75万元，19.36万元，为7.79万元，是低于平均数一线的企业中最高者；*ST金泰仅为1.18万元，不但为医药生物领域的最低者，在所有上市公司中也排名倒数第六。而嘉应制药的员工平均收入也仅为1.95万元，低于2万元。
其他如商业贸易、食品饮料、建筑材料、休闲服务和轻工制造，也都是传统劳动密集行业。这些行业的员工平均年薪分别为7.75万元、7.58万元、7.01万元、6.62万元和6.45万元，均在上市公司各行业中排名较低。
值得一提的是食品饮料行业，在人均薪酬最低的行业中，食品饮料排名第6位，员工人均薪酬为7.58万元。但这一领域不乏、、、等多家知名企业的员工年薪，低于食品饮料行业的平均水平。
家电业肥了高管苦了员工
在这些上市公司中，最值得关注的是为7.73万元，略高于行业平均水平，万和电器为7.61万元，低于行业平均线。
各个家电公司年报中均提到，中国家电行业为完全竞争行业，家电生产企业数量较多，外资企业与本土企业、国外品牌与自主品牌在各类产品之间均存在较为激烈的竞争。2013年，在国内经济低位趋稳，行业不景气的大环境下，受房地产调控、节能补贴政策退出、气候等因素影响，国内市场增长乏力。
比较而言，、和为7.21万元，格力电器为6.88万元，海信科龙为6.46万元，四川长虹为5.86万元。
虽然平均工资不高，但美的集团高管的收入却不低，据其2013年年报显示，美的集团董事长方洪坡年薪为680万元，总裁黄健为480万元，副总裁蔡其武、袁利群和黄晓明均为450万元。14位高管人员从公司领取的报酬合计达到3184万元。
格力电器业绩表现不俗，格力电器年报显示，其2013年实现营业总收入1200.43亿元，较上年同期增长19.91%；利润总额128.92亿元，较上年同期增长47.12%；实现归属于上市公司股东的净利润108.71亿元，较上年同期增长47.31%，取得了良好的经济效益。
但即使如此，格力电器的员工收入却难言理想，年初甚至曝出格力欠债丑闻。可谓肥了高管苦了员工。
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