有时候把利益得失权衡的太清楚了并不一定利于自己未来的发展。比如有时候公司需要的正是为了公司赴汤蹈火在所不辞的人,但是樊胜美并不是会为了公司未来而不顾自身的人,她把自己的个人利益权衡地很清楚,而不是站在一个大的角度来为公司权衡利益。她应该也是本着自己的职位出发,能有多大能耐,就承担多大的责任。