河南科技学院2016年诚聘高层次人才

　　河南科技学院坐落于太行南麓、牧野大地的豫北明珠城市——新乡市。学校是一所以农科为主，理学、工学、教育学、管理学、文学、经济学、法学、艺术学等学科共同发展的综合性本科院校。学校始建于1939年，前身为中国共产党早期创建的延安自然科学院大学部生物系，历经北方大学农学院、华北大学农学院、华北大学农学院长治分院、北京农业大学长治分校、平原农学院、百泉农业专科学校、河南职业技术师范学院等时期。2004年5月，经教育部批准，更名为河南科技学院。

　　学校占地面积2478亩，图书馆各类文献资源总量达269万册，有省部级重点学科开放实验室等24个，河南省科技创新团队等19个。学校设有60个本科专业，4个硕士学位授权一级学科、21个硕士学位授权二级学科，有农业推广、机械工程和教育学硕士专业学位授权点，硕士专业学位研究生教育涵盖3个类别15个领域。现有教职工1660余人，其中专任教师1302人，博士、硕士生导师214人，“双聘院士”和中原学者7人，省级特聘教授1人，省、校级特聘教授24人，教授135人，副教授468人；博士358人，国家有突出贡献的中青年科技管理专家、国家有突出贡献专家、河南省优秀专家17人，全国模范教师、优秀教师12人，河南省教学名师、河南省学术技术带头人、河南省优秀教师、河南省优秀中青年骨干教师等158人，教育部新世纪优秀人才支持计划、河南省杰出人才创新基金、河南省杰出青年科学基金、河南省高校杰出科研人才创新工程、河南省高校科技创新人才支持计划等项目获得者46人。聘请中科院院士赵其国、盖钧镒、成卓敏，中国工程院院士张改平、陈焕春、喻树迅、吴孔明、陈宗懋、程顺和等70余名国内外知名专家、学者为兼职教授、客座教授。

　　学校大力实施“科技兴校”战略，科技创新能力显著提升。改革开放以来，完成国际合作项目，国家“863”、“973”计划、自然科学基金、重大科技攻关、转基因生物重大科技专项支撑计划等科研课题2882项，获科技成果奖1407项，其中国家技术发明二等奖2项，国家科技进步奖7项，国家发明专利多项。学校培育的小麦高产品种“百农3217”，获国家发明二等奖，创造社会经济效益50亿元；小麦新品种“百农矮抗58”、“百农207”、抗虫棉花新品种“百棉1号”、“百棉985”通过国家农作物新品种审定，在全国大面积种植并推广到吉尔吉斯斯坦等中亚国家，“百农矮抗58”连续6年成为河南及黄淮南部麦区推广面积最大的品种，累计种植面积超过2.6亿亩，增产效益达200余亿元，2013年荣获国家科技进步一等奖，为国家粮食核心区和中原经济区建设做出了重大贡献。

　　为进一步提高教育教学质量，办人民满意的大学，河南科技学院以饱满的热情，欢迎您的加盟！

　　一、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，合作意识强，勤于学习，富有创新精神；符合学校的专业需求。、

　　2.具有学术带头人水平的博士。年龄一般不超过40周岁，具有学科带头人培养潜质，且符合下列条件之一：(1)全国优秀博士学位论文获得者（含提名论文）；(2)主持国家级科研项目，且以第一作者（或导师第一本人第二）在SCI一区或本专业国际权威期刊发表学术论文1篇，论文经同行专家评议达到学术带头人水平；(3)以第一作者（或导师第一本人第二）在SCI一区发表本专业高水平学术论文3篇，或在河南省教育厅认定的A类期刊发表论文3篇，论文经同行专家评议达到学术带头人水平；(4)以前三作者在国际顶尖期刊发表学术论文1篇，且经同行专家评议达到学术带头人水平。

　　3.优秀博士。年龄一般不超过35周岁，具有学术带头人培养潜质，且符合下列条件之一：(1)省优秀博士学位论文获得者；(2)以第一作者（或导师第一本人第二）在SCI一区发表本专业学术论文1篇，或在河南省教育厅认定的A类期刊发表论文1篇，论文经同行专家评议达到优秀博士水平；(3)以第一作者（或导师第一本人第二）在SCI二区发表本专业学术论文3篇，或在河南省教育厅认定的B类期刊发表论文3篇，经同行专家评议至少有1篇论文达到优秀博士水平。

　　4.普通博士。年龄一般不超过35周岁，原则上第一学历为全日制普通本科，以第一作者（或导师第一本人第二）在SCI或EI或CSSCI源期刊或本学科一级学报发表学术论文2篇。

　　毕业于海外知名大学的博士研究生，条件可适当放宽。

　　二、待遇

　　1.具有学术带头人水平的博士。安家费80万元；自然科学类学科提供科研启动费30万元，人文社科类学科提供科研启动费15万元；每月住房补贴600元，发放时间3年；取得学位证报到上岗后，内聘为教授，聘期5年。

　　2.优秀博士。安家费35万元；自然科学类学科提供科研启动费8万元，人文社科类学科提供科研启动费5万元；每月住房补贴600元，发放时间3年；取得学位证报到上岗后，具有副高级以下专业技术职务者内聘为副教授，具有副高级专业技术职务者内聘为教授，聘期5年。

　　特别优秀者，经学校研究后，可聘为校特聘教授，聘期内，除享受相应职称的工资福利外，每年发放生活补贴一级岗8万元，二级岗6万元，具体事宜按照校发字[2013]176号文件执行。