2017年中国林科院招聘高端科技人才公告
摘要：中国林科院拟面向社会公开招聘高端科技人才若干名。报名截止时间为2017年3月18日，报名邮箱为planeplant@126.com。山西公务员考试网现将有关事项公告如下：
中国林科院高端科技人才招聘公告
中国林科院是国家林业局直属的综合性、多学科、社会公益型国家级科研机构，主要从事林业应用基础研究、战略高技术研究、社会重大公益性研究、技术开发研究和软科学研究，着重解决我国林业发展和生态建设中带有全局性、综合性、关键性和基础性的重大科技问题。目前全院设有19个独立法人研究所、中心，13个非独立法人机构，20个共建机构，60余个业务挂靠机构，分布在全国21个省、自治区、直辖市。建院以来，在国家林业主管部门的正确领导下，为国家林业发展战略和林业重大工程提供了强有力的科技支撑，对加快林业发展、改善生态环境、维护生态安全、建设生态文明做出了重大贡献。
我院将立足科技创新，着力培育杰出人才团队，为推动林业现代化建设提供强有力的科技支撑。现面向海内外高等院校和科研机构招聘高端科技人才，将我院高端科技人才招聘公告如下：
一、招聘单位
（一）林木遗传育种国家重点实验室
招聘学科/方向：林木重要性状的分子基础
应聘条件：
1.具有博士学位，具有在国外知名大学或科研机构的学习或工作经历；
2.在遗传学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学或生物统计学等领域具有较高的学术水平；
3.近5年已发表SCI论文5篇以上或影响因子高于5.0的文章2篇以上；
4.年龄原则上不超过50周岁；
5.具有木本植物研究经历者优先。
相关待遇：
1.对符合国家林业局创新骨干人才标准的入选人员，按最高100万元人民币的标准提供经费支持，作为薪酬绩效、安家费等支出；
2.安排不少于100万元研究启动经费。
联系方式：
联系人：岳老师
电话：86-10-62888779
Email: yue7210@sina.com
（二）资源昆虫研究所
招聘学科/方向：生物化学与分子生物学
岗位职责：在分子生物学领域有能力培养博、硕士研究生，带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。主要包括以昆虫（白蜡虫、五倍子蚜虫、紫胶虫）为研究材料，建立生物信息学平台，开展基因组研究；建立功能基因组研究技术平台，分离克隆资源昆虫主要经济性状功能基因并鉴定其功能，探索利用基因编辑等技术进行分子育种和遗传改良等。
应聘条件：
1.申请人应在海外取得博士学位；
2.年龄不超过55周岁；
3.在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授或以上职务的专家学者；
4.在国际重要刊物Science，Nature，Cell上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等；
5.在分子生物学领域开展了较为系统的研究工作，做出了具有国际水平的研究成果，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
相关待遇：
1.聘为创新岗位研究员和博士生导师；
2.到岗工作后，提供外国专家公寓住房一套，给予启动经费支持；
3.提供实验室，安排招收博士和硕士研究生，并配备研究助手；
4.对符合国家林业局科技领军人才标准的入选人员，按最高200万元人民币的标准提供经费支持，作为薪酬绩效、安家费等支出。
联系方式：
联系人：陈老师
电话：86-871-63860668
Email: stuchen6481@gmail.com
（三）国家林业局哈尔滨林业机械研究所
招聘学科/方向1：现代林业装备技术研究（包含机械设计与制造、自动化控制、森林工程、森林火灾防控等研究方向）
岗位职责：组织开展林业装备技术研究学科的国家、省部级重大科研项目申报、组织实施；培养创新人才和团队；组织实施林业装备技术学科新产品研发与产业化工作，以及重点实验室、工程技术研究中心建设。
招聘学科/方向2：寒温带林业研究（包含林木遗传育种、森林培育、森林生态等研究方向）
岗位职责：组织开展寒温带林业研究学科的国家、省部级重大科研项目申报、组织实施，并培养创新人才和团队。
应聘条件：
具有博士学位，年龄45周岁左右，具有入选国家杰出青年科学基金等人才项目潜力的中青年学者，或国内外知名高校、研究院（所）副教授及以上职称的人员，具有较强创新能力和专业技术水平，取得突出业绩。
相关待遇：
1.对符合国家林业局创新骨干人才标准的入选人员，按最高100万元人民币的标准提供经费支持，作为薪酬绩效、安家费等支出；
2.提供周转使用住房一套（建筑面积100平米）。
联系方式：
联系人：贾老师
电话：86-451-86664327
Email: hljs_lky@126.com
（四）国家林业局桉树研究开发中心
招聘学科/方向：分子生物学
岗位职责：开展桉树分子育种研究，包括基因组育种，分子标记育种，桉树耐旱、耐寒、抗病等抗逆性分子育种等。
应聘条件：
1.国内外知名大学分子生物学相关专业博士毕业；
2.有2年以上在国外知名大学或研究单位相关岗位的工作经历，相关实验仪器操作熟练，具有实施重点项目的科研专长，并且具备带领团队在本领域取得国际水平的创新成果；
3.吃苦耐劳、勤奋、团结协作精神好。
相关待遇：
1.提供免费居住的专家公寓一套和一定的安家费，具体面议；
2.提供实验室，给予启动经费支持，并配备研究助手。
联系方式：
联系人：彭老师
电话：86-759-3380290
Email: 594319902@qq.com
（五）国家林业局竹子研究开发中心
招聘学科/方向1：竹木高效加工利用
应聘条件：45岁以下，博士学位，木材加工及相关专业，综合素质较高，在竹木加工、竹木材料高效利用等方面具有扎实的理论基础，具有一线科研开发和生产实践经验，并能独立开展相关研究或开发能力。具有良好的沟通和协调能力及团队合作精神。
招聘学科/方向2：森林培育
应聘条件：45岁以下，博士学位，森林培育及相关专业，综合素质较高，在森林生态、生理、分子生物学及相关领域具有较深的学术造诣，具有一线科研开发和生产实践经验；能独立从事野外调查工作，且具良好的团队合作精神。
相关待遇：
单位可提供科研开发项目启动资金，相关领域技术与产品研发实验平台。待遇从优，具体面议。
联系方式：
联系人：邵老师
电话：86-571-88869215
Email: planeplant@126.com
二、应聘程序
1.报名申请。申请者按照要求提交应聘材料。
2.资格审查。各招聘单位人事部门负责对申请人员进行资格审查，审查通过者组织面试答辩。
3.招聘单位面试答辩。各招聘单位进行面试答辩考察。
4.全院统一组织评审。各招聘单位向中国林业科学研究院报送候选人评审材料，全院统一组织评审。
三、材料要求
1. 个人简历；
2. 近5年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数，JCR大类分区情况）、获奖成果清单；
3. 学历学位证书及所有科研项目、获奖及专利、标准情况的证明复印件；
4. 5篇代表性学术论文全文；
5. 3位同行知名专家推荐信；
6. 在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或证书复印件。
四、报名时间
应聘者于2017年3月18日前将个人相关材料以电子邮件形式发送到招聘单位人事部门。
