多贝网：战略性员工关系

多贝网：战略性员工关系2013 评分: 8.4

快乐的工作氛围、高效的工作环境、融洽的工作关系将是组织持续与高效发展的前提。战略性员工关系管理作为组织人力资源管理的重要内容，将通过开展有效的沟通、激励、关怀、发展及和谐地处理劳动关系等措施，帮助组织积极营造高效的工作环境并全面提升员工的凝聚力、向心力、满意度及敬业度，进而保证组织可持续发展。