美容导师工资待遇如何 提成如何算

一份工作大家关心的重点之一就是薪资待遇，这是无可厚非的事情。美容化妆品行业里的美容导师是业内的奇葩，是行业的关键人物，是需要敬重的人群。她们风里来雨里去，奔波在路上。这份艰辛的工作薪资待遇是怎样的呢，小编根据资料调查，拟出了一份大概的样本，不是百分百的准确，但至少能反应一个基本的大概的情况。

一、 底薪：

试用期1~3个月，试用期间底薪4000元，转正之后底薪5000元。其实美容导师的薪资待遇不差，近两年更是一片大涨，一般的美容师一个月至少都能拿到五六千，而相对优秀的美容导师拿到一万左右每月不是什么奇怪的事。

二、 提成：

美容导师的薪资待遇是按照底薪加提成的，她们的提成是怎样算的呢?

1、 美导市内下店补助：2元/天；2、 美导出差下店补助：30元/天；3、 美导返单提成：⑴定额之内0.5%提，⑵定额之外2%提，定额每月月初由客服部经理根据加盟店多少制定；4、 广告电话加盟按2%提成；5、 会务期间的所有单都按2%提成。

三、 美导兼业务：

美容导师的业务提成到底是如何算的，多少份额内提成是多少?让我们一起来看看。当然这也只是一个样本，不代表都是这样的。

1、 完成0~5000元 4%提成；2、 完成5001~9999元 5%提成；3、 完成10000~14999元 5%提成；4、 完成15000~19999元 5%提成；5、 完成20000~29999元 5%提成；6、 完成30000~39999元 5%提成；7、 完成40000~49999元 6%提成；8、 完成50000元(或以上) 7%提成。

四、出差及补助政策：

1、出差补助，每天补助40元，当天返回10元。(不提供住宿)；2、 省内出差不允许乘坐软卧、硬卧、豪华大巴；3、 出差时间以车票为准，从始发时间到返回日期止；4、出差日以每天中午12时之前为一天，回来以第二天下午四点前为一天。