西湖大学的高研院招人啦！建成后规模有多大？

西湖大学规模有多大？

2015年6月，国家“千人计划”专家联谊会与杭州市正式签署战略合作协议，明确提出双方将合作筹建一所新型的一流民办研究型大学——西湖大学。

西湖大学（筹）选址在西湖区云栖小镇，规划总用地面积2219亩，将借鉴美国加州理工大学的规模和斯坦福大学的办学理念，培养国家未来发展需要的创新型复合型人才。拟用10-20年时间使其综合水平达到世界一流大学前列！

西湖大学（筹）计划第一个十年内至少引进6位顶尖科学家，300名海内外高层次人才担任教授、副教授、助理教授，600名科研及行政人员。预计建成后达到博士后300名、在校博士、硕士研究生3000人、本科生2000人的培养规模。

高研院明年招收首批博士生

2015年12月，非盈利新型高端科研机构——浙江西湖高等研究院（简称“高研院”）成立，作为西湖大学（筹）的建设前期主体。

目前，院区基础建设已经全部完工，计划2016年11月可以投入使用。明年年初，高研院将通过自主招生和联合培养的方式招收首批博士生。

高研院诚聘各类学术人才

高研院下设四个研究所，分别是：生物学研究所、前沿技术研究所、理学研究所和基础医学研究所，现诚聘各类杰出学术人才。

招聘学科

生物学、医学、物理学、数学、化学、力学与工程、信息科学与工程等。

招聘条件

一、高端研究人才

1、应聘人相当于海外知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务，具有世界一流的学术水平；

2、一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁；

3、如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；

4、符合“千人计划（A类）”申报条件的候选人，研究院将同时推荐申报“千人计划”。

二、青年研究人才

1、属自然科学或工程技术领域，年龄一般不超过45周岁；

2、一般获得博士学位；

3、如果通过评选，承诺将全职来高研院工作；

4、符合“青年千人”申报条件的候选人，将同时推荐申报青年“千人计划”；

5、对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的应聘人，可以破格引进。

工作条件和生活待遇

1、薪酬和福利待遇：高研院参照国内外一流大学中相应职位的薪酬标准，根据具体情况，为每一位聘用学者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。

2、科研保障：入选国家“千人计划”或浙江省地方各类人才计划的人才，除获得国家或地方政府相关人才项目配套经费支持外，高研院还将按需提充足科研启动经费；同时，高研院将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。

3、安家补助：入选国家“千人计划”或浙江省地方各类人才计划的人才，除获得国家或地方政府相关人才政策补贴支持外，高研院将参考杭州市的房价为引进人才提供足够购买安居房的住房补贴，一次性解决住房问题。

4、其他待遇：高研院将为引进人才购买商业医疗保险，协助解决配偶工作和子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。

如果想加入高研院，请将简历和学术成果等介绍材料6月25日前发送至：高研院人力资源部信息 hr@westlakeuniv.com

西湖大学（筹）里程碑

2015年6月25日，国家“千人计划”专家联谊会与杭州市政府签署《筹建西湖大学战略合作框架协议》，正式启动西湖大学筹建工作。

2015年7月，杭州西湖教育基金会成立（该基金会按有关法律法规募集民间资金），是西湖大学的举办方。

2015年11月，成立浙江西湖高等研究院（以下简称“高研院”），作为西湖大学（筹）的建设前期主体。

2015年11月23日，省委夏宝龙书记会见西湖大学筹办委员会施一公一行。夏书记肯定了西湖大学（筹）的重要意义和前期准备工作，并明确将全力支持西湖大学（筹）筹办工作。

2015年12月，西湖大学（筹）选址范围控规调整完成，选址确定、规划用地面积确定。

2016年1月15日，国家“千人计划”专家联谊会施一公、饶毅等向李强省长汇报西湖大学筹办及浙江西湖高等研究院建设情况。

2016年3月，杭州市委市政府正式发文，成立“杭州市推进西湖大学项目建设指挥部”。

2016年4月20日，市委副书记、市长张鸿铭主持召开推进西湖大学筹建工作专题会议。2016年4月29日，省委常委、市委书记赵一德，市委副书记、市长张鸿铭会见施一公一行。当日，杭州市委、市政府召开第一次推进西湖大学（筹）项目建设指挥部全体会议，西湖大学（筹）项目建设工作全面启动。